businessweek.com
Около трети президентов компаний считает зарплаты "нормальными", и только 2,2 процента – "слишком низкими". Эту оценку поддерживает свыше 80 процентов независимых директоров, которые утверждают, что топ-менеджменту переплачивают. Около 60 процентов этих директоров считают причиной завышенной оплаты руководства отсутствие критериев, по которым можно определять эффективность управления, говорится в результатах опроса, проведенного Национальной ассоциацией директоров корпораций.
В недавнем отчете Налогового управления США говорилось о рекордных доходах богатейшей части населения, и, как следствие, росте имущественного неравенства. На один процент самых богатых налогоплательщиков пришлось 21,2 процента всех доходов.