Как сообщил комиссар Еврокомиссии по вопросам юстиции, свободы и безопасности Франко Фраттини, необходимые для введения карты законодательные акты будут представлены на утверждение главам МВД стран ЕС в сентябре.
"Голубая карта" позволит обладателям работать на всем пространстве ЕС. Цель ее введения – решить проблему нехватки высококвалифицированных кадров в ряде отраслей экономики и социального обеспечения стран ЕС.
Евросоюз в будущем намерен привлекать врачей, инженеров, ученых- исследователей, специалистов в области компьютерной техники и предоставлять им "голубую карту".
Владелец такой карты сможет после окончания срока фиксированного контракта в одной из стран ЕС переезжать в другую при наличии вакансии. При этом "голубая карта" не дает предоставляет права на постоянное жительство в Евросоюзе, а также на неограниченный по времени трудовой контракт.
Одно из преимуществ "голубой карты" заключается в том, что она будет действительна в течение пяти лет после возвращения работника из ЕС на родину. Поэтому в любой момент в течение этих пяти лет владелец карты сможет вернуться в Евросоюз, если для него появится вакансия.
В отдельных странах ЕС уже существуют программы для высококвалифицированных рабочих, которые приехали из стран, не входящих в Евросоюз. Так, в Германии с 2000 года действует программа "зеленая карта", утвержденная федеральным правительством ФРГ в сфере информационных и коммуникационных технологий. Цель программы – снизить дефицит кадров в отраслях экономики за счет специалистов, которые приезжают из стран, не входящих в ЕС.