casadomo.com
Йехуда Барух, профессор менеджмента в британском Университете Норвич, и выпускник университета Стюард Дженкинс пришли к выводу, что начальник, запрещающий употреблять ругательства, обрубает "ключевую связь" между сотрудниками, что негативно сказывается на мотивации.
"Сотрудники компаний регулярно используют ругательства, причем не обязательно в негативной или оскорбительной форме", – считает Барух.
При этом исследователи настоятельно не рекомендуют использовать крепкие выражения в общении с шефом или клиентами. В любых других ситуациях они помогут укрепить солидарность среди сотрудников и выразить чувства, считают ученые.