Украинским заробитчанам станет сложней устроиться на работу в Польше. Фото: vashmnenie.ru
Министерство труда, семьи и социальной политики Польши предлагает обновить закон "О содействии трудоустройству", которым предусматривается существенное изменение процедуры трудоустройства украинцев.
О деталях предлагаемых изменений в интервью газете "Наш выбор" рассказала эксперт по вопросам легализации пребывания, председатель Фонда развития "Вне границ" Ксения Наранович.
В Польше уже более 10 лет функционирует система заявлений (декларация работодателя, что он хочет взять иностранца на работу, заверенная в местном управлении труда – ред.), которая позволяет гражданам нескольких стран работать до 6 месяцев без оформления разрешения на работу. Такая система действует для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, РФ и Украины.
Изменения, которые предлагается внести в закон "О содействии трудоустройству", касаются системы заявлений.
Как объясняет Ксения Наранович, вопрос заявлений теперь будет регламентироваться законом, а не приказом. Практика заявлений, которая изначально планировалась как временная, станет постоянной.
"В проекте закона ограничивается круг юридических лиц, которые в принципе могут оформлять разрешения на работу, разрешения на сезонную работу (новый тип разрешения, который вводится согласно директивы ЕС — ред.) и заявления", – рассказывает эксперт.
Теперь будет иметь важное значение факт, имел ли работодатель проблемы с Заведением социального страхования.
Кроме того, заявления станут платными – 30 злотых (около 7 евро).
Также, согласно предлагаемым изменениям, в случае изменения данных работодателя — названия, формы юридического лица — разрешение на работу не надо будет менять.
"Это, безусловно, облегчение и для польских работодателей, и для иностранных работников. Так что, можно сказать, в некоторых моментах проект закона вносит больше ясности. Зато другие изменения беспокоят", – отмечает Наранович.
В частности, у работодателей появится больше бюрократических обязанностей, что, по мнению эксперта, увеличит риск трудоустройства мигрантов "по-черному".