Працівників японського відділення Microsoft перевели на чотириденний робочий тиждень

11 листопада 2019, 06:30
Дослідження показали, що після трьох вихідних працівники ефективніші майже вдвічі

Чотириденний робочий тиждень підвищує продуктивність працівників. Це довели в японському підрозділі компанії Microsoft і перевели співробітників на новий графік роботи. Додатковим вихідним стала п'ятниця. Водночас людям не скорочували зарплату і не вираховували дні з відпустки. Під час експерименту з'ясувалося, що ефективність працівників, які відпочивають більше, зросла на цілих 40 відсотків. До того ж, компанія ще й заощадила кошти. Тому що стала витрачати на 20 відсотків менше електрики і друкувати вдвічі менше папірців.

Нагадаємо, раніше новини "Сьогодні" розбиралися в тому, наскільки реальний перехід на чотириденний робочий тиждень в Україні. Адже думка про відмову від п'ятого робочого дня, висловлена на Всесвітньому форумі в Давосі поточного року, зацікавила багатьох і викликала гарячі дискусії. Одні сперечаються про те, чи будуть українці витрачати "зайвий" вихідний за прямим призначенням – на відпочинок або самоосвіту, – або ж скористаються ним "з корисливою метою": щоб заробити на стороні. Інші підраховують, на скільки в разі впровадження такого нововведення зменшиться ВВП, який і за п'ятиденки зростає більше ніж скромними темпами.

Реклама

Детальніше читайте у матеріалі: Чотири робочих дні замість п'яти – чекати не так довго, як здається