Фото: pixabay.com
До 2020 року Міністерство праці Японії планує збільшити кількість компаній, що використовують так звану систему інтервалів, як мінімум до 10%. Таким чином влада країни намагається боротися зі смертністю від перевтоми на роботі, пише The Japan News.
Як пояснює видання, ця система передбачає надання японським працівникам фіксованого часового проміжку на відпочинок між закінченням одного трудового дня і початком іншого.
Ця ініціатива отримала схвалення на комісії експертів, до якої увійшли представники трудящих і роботодавців. Крім того, на зустрічі були присутні родичі людей, які померли від перевантажень на роботі. Вони закликали чиновників зробити все можливе, щоб поширити інформацію про інтервальну систему.
За словами видання, японський уряд прийняв перший варіант цього плану ще в 2015 році. Тоді ж було вирішено проводити перевірку його виконання раз в три роки.
Система інтервалів вважається одним з найефективніших засобів проти смерті від перенапруження на роботі. Але опитування 2017 року показало, що її застосовують тільки 1,4% компаній. Більш того, 40,2% організацій не мають навіть гадки про цю систему, підкреслює видання.
У новій версії документа сказано, що необхідно створити кращі умови праці для молодих співробітників. Крім того, його автори зазначають, що до смерті від перевтоми на роботі можуть привести сексуальні домагання.
Як очікується, оновлений план буде схвалений кабінетом міністрів влітку після закінчення терміну, відведеного для громадського обговорення, укладає The Japan News.
Нагадаємо, японці стали часто вмирати на роботі від перевтоми. Кількість позовів, поданих до суду з приводу смертей родичів на роботі, зросла до півтори тисячі на рік. В Японії є навіть певний термін "кароші" – раптова смерть на робочому місці.
Як повідомлялося, японська журналістка "згоріла" на роботі. Згідно з результатами розслідування трудової інспекції, Міва Садо (Miwa Sado) пропрацювала 159 годин понаднормово, при цьому протягом місяця отримала тільки два вихідних.