Європейські компанії придумали, як знизити податки і заохотити співробітників

31 січня 2017, 21:53

Працівникам фірма пропонує невеликі зарплати, з яких і платять податки, а бонуси не оподатковуються

Випивка, обід і навіть путівка на курорт. І все за рахунок компанії. Європейські підприємства йдуть на все, аби догодити співробітникам і мотивувати їх краще працювати. При цьому у вигоді залишаються обидві сторони.

Реклама

Спорожнілі бізнес-центри, закриті на ключ офіси – і це у розпал робочого тижня. Для України – нонсенс, а для Європи – звична справа. Тут співробітники можуть не прийти на службу, а працювати прямо вдома.

У Бельгії великі компанії часто оплачують співробітникам не тільки путівки на курорт і візити до лікаря. Але і спортивні секції.

У пристойній європейській компанії по п'ятницях працівникові запропонують випити за рахунок підприємства келих пива. Ну а в будній день – содової.

Така турбота про співробітників фінансово вигідна керівництву компанії, пояснюють юристи. Працівникам фірма пропонує невеликі зарплати, з яких і платять податки. А ось бонуси – зборами не оподатковуються.

В тренді
У Канаді депутат з'явився на відеоконференцію парламенту без трусів
Реклама

Єдина причина, через яку працівники мають такі привілеї, – це можливість для роботодавців платити менший соціальний внесок у державну скарбницю. А отримуючи меншу зарплату, працівники в свою чергу платять менші податки на прибуток. Тут обопільна вигода.

Частину доходу, наприклад, можна замінити відшкодуванням витрат на їжу та комунальні платежі.

Всі подробиці в спецтемі Зарплати в Україні

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Читайте Segodnya.ua у Google News

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти