Мета такого нововведення – зменшити наслідки ненормованого робочого дня на психічне і фізичне здоров'я громадян, передає Новое время з посиланням на China Post.
Згідно з результатами дослідження міністерства праці Японії, в 2013 році працівники використовували в середньому дев'ять з 18 днів відпустки і лише один з шести співробітників використовував неоплачувану відпустку.
Японський трудоголізм часто піддається критиці за негативний вплив на здоров'я трудящих і високий рівень смертності і самогубств від перевтоми і стресу. У японській мові навіть з'явився термін, що позначає це явище – karoshi.
В той же час, влада сподівається, що наявність вихідних змусить японців до активного проведення дозвілля та витраті грошей, що матиме позитивний вплив на економіку країни.
Головні теми