Американские топ-менеджеры считают, что им слишком много платят

15 октября 2007 12:08

Две трети опрошенных в июле и августе 2007 года американских глав компаний считают зарплаты директоров и других топ-менеджеров слишком высокими по сравнению с их эффективностью.

Около трети президентов компаний считает зарплаты "нормальными", и только 2,2 процента – "слишком низкими". Эту оценку поддерживает свыше 80 процентов независимых директоров, которые утверждают, что топ-менеджменту переплачивают. Около 60 процентов этих директоров считают причиной завышенной оплаты руководства отсутствие критериев, по которым можно определять эффективность управления, говорится в результатах опроса, проведенного Национальной ассоциацией директоров корпораций.

Реклама

В недавнем отчете Налогового управления США говорилось о рекордных доходах богатейшей части населения, и, как следствие, росте имущественного неравенства. На один процент самых богатых налогоплательщиков пришлось 21,2 процента всех доходов.

В тренде
Вакцины от COVID-19 подорожают. Pfizer и Moderna обновили прайс
Производители вакцин пересмотрели цены на препараты. Коллаж "Сегодня"

Подпишись на наш telegram

Только самое важное и интересное

Подписаться

Реклама

Читайте Segodnya.ua в Google News

Реклама

Нажимая на кнопку «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с правилами использования файлов cookie.

Принять