Руководство Королевской почты предложило повысить зарплаты сотрудникам на 2,5 процента и выплачивать им премиальные исходя из качества их работы. Сейчас работники компании получают в среднем 325 фунтов стерлингов в неделю.
Профсоюз отверг предложения менеджмента компании, заявив, что зарплата должна повышаться в соответствии с уровнем инфляции.
В свою очередь, руковолители Королевской почты заявляют, что ее сотрудники и так получают оклады на 25 процентов больше своих коллег из частных почтовых компаний. При этом эффективность частных компаний, которые инвестировали достаточно денег в новое оборудование, на 40 процентов выше.
Соперники Королевской почты не получат преимуществ на рынке из-за запланированной забастовки. Их посылки также проходят через Королевскую почту, с которой частники работают на договорной основе.
Потребительская инфляция
Учетная ставка
Официальный курс евро
Официальный курс доллара
Международные резервы
Главные темы