"Новый закон о труде вступает в силу в конце этого года. Поскольку у нас в стране много китайских компаний и рабочих, которые не понимают португальского, мы считаем полезным перевести этот важный закон на китайский язык", – сообщил представитель министерства труда.
"Как следствие, китайские фирмы не смогут оправдывать незнанием закона его неисполнение", – отметил он.